开学邻近，为增进义务教育阶段招收工作规范化、制度化，保证较好的招收工作秩序，8月19日，新野县教体局开会专题会议，对各中小学校秋期招收工作展开明确部署，重拳出击，全面推行阳光招收，贯彻规范义务教育阶段学校招收不道德。 实施实施方案，严苛限班限人。
该县以新政筹办[2017]49号文件印发了《新野县人民政府办公室关于强化全县义务教育阶段招收工作的通报》，同时由教体局制订实施了《新野县2017年义务教育阶段招收工作实施方案》，对义务教育阶段招收工作展开全面部署。拒绝各公办、民办学校严格执行缩班数、缩人数（小学、初中每班不许多达56人），不许提早招收，不许跨片招收，不许超计划招收，不许的组织任何形式的招收考试。
强化的组织领导，严苛规范实行。县政府正式成立全县义务教育阶段招收工作领导小组，由县政府筹办、监察局、工商局、公安局、房管局、住建局、司法局、供电公司、文广新局、教体局部门负责人和乡镇（街道）政府负责人为成员，负责管理制订招收政策，监督招收不道德，贯彻确保招收工作公开发表、公平、公正。
领导小组分设办公室，办公室设于县教体局，明确负责管理指导、协商与专责全县义务教育阶段招收工作。 具体招收原则，区分招收范围。该县在严肃统计分析涉及信息数据并充份调研论证的基础上，一方面融合学校布局和办学规模，科学制订招收计划，坚决比较平稳、有助于调整、免试、以备、划片和属地管理的原则；另一方面对以前区分的学区招收范围，融合社会发展实际，展开优化调整，保证招收有序和社会平稳。
严苛招收程序，分批错时招收。根据免试、划片、就近入学原则，城区各中小学校实施分批入学招收办法。
第一批入学城区常住人口户口学生，第二批入学城区有房产的非城区户口学生，第三批入学在县城经商、筹办企业人员随迁子女，第四批入学入城务工人员随迁子女。每出厂学生在甄选时，均需获取证件原件及涉及证明。 增大宣传力度，部门密切配合。该县在普遍张贴中小学招收公告的基础上，充分利用校讯通、新野教育网、新野公布、县电视台等媒体，多渠道、全方位地宣传招收政策，做家喻户晓。
为保证招收公开发表公正，该县的组织监察、工商、公安、房管、寄居辟、司法、供电、文广新的、教育等涉及部门，依据各自职能，各司其职、各尽其责，严肃作好义务教育阶段招收工作中的各项证件审查审查工作。 发布举报电话，增强责任追究责任。
为坦率招收纪律，规范招收不道德，极力杜绝各种不正之风，该县教体局面向社会发布举报电话，心态拒绝接受社会监督，在招收工程中坚决做招收计划、招收范围、入学资格、甄选时间、甄选材料、招收办法、入学结果七公开发表。同时由县义务教育阶段招收工作领导小组的组织督查组对义务教育学校招收情况展开明察暗访，极力公安部门在义务教育阶段学生入学过程中经常出现的徇私舞弊、违规收费、弄虚作假、权钱交易等不道德。对因工作中不负责任、未尽严加、渎职渎职导致不良影响的，给与适当的党政纪处分。
秋期开学后，教体局还将对各校招生的学生展开再度检查核实，补进对多达招收计划的学生不准未予办理学籍和核拨公用经费，而且将严苛追究责任学校领导和涉及人员责任。 目前，各项工作正在有序展开中。
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